Refleksjon og oppsummering fra NKK's organisasjonskurs

Styret i Norsk Pomeranian Klubb deltok 14.-15. januar på et svært lærerikt og inspirerende organisasjonskurs hos Norsk Kennel Klubb.

Foreleser for kurset var tidligere organisasjonssjef i Norsk Kennel Klubb, Øystein Eikeseth. Øystein har igjennom mer enn 20 år sett hvorledes klubbene bruker unødvendig mye energi på selve ledelsen av klubben. Noe som ofte forårsakes av at klubbstyret ikke vet hvilke organisatoriske verktøy styret har til disposisjon ved å konkludere saker.

Hensikten med kurset var å gi relevant kunnskap i ledelse av hundeklubber.

Hva vi gikk igjennom på kurset:

• Slik er hunde-Norge organisert
• NKK
• Styret; et kollegium
• Tillitsvalgte og de enkelte verv
• Råd og utvalg
• Styrets arbeid
• Møteledelse
• Fremgangsmåte ved valg
• Årsmøte
• Saksbehandling

Kunnskap - en sikker investering

Å lære mer om organisasjonsarbeid kan bidra til å forbedre driften av klubben, øke effektiviteten -og tilfredsheten hos medlemmene. Det kan også bidra til et større engasjementet og en sterkere motivasjon.

Læring om organisasjonsarbeid hjelper også styret med å forstå og håndtere de ulike utfordringene og endringene som klubben står ovenfor. Og ikke minst utvikle strategier for å møte disse utfordringene på en effektiv måte.

Med andre ord vil økt kunnskap føre til mer positive resultater for klubben.

Hva lærte vi?

Kurset i organisasjonsutvikling tilføyde en rekke verdifulle ferdigheter og kunnskaper for å forbedre driften av klubben.

Her er en kort oppsummering på det vi lærte:

• Ledelse:
  Forskjellige lederstiler og hvordan man kan anvende dem.
• Strategi:
  Hvordan utvikle og implementere en strategi som passer klubben og organisasjonen.
• Kommunikasjon:
  Hvordan man kan kommunisere mer effektivt med organisasjonen, medlemmene eller andre tillitsvalgte.
• Teamarbeid:
  Hvordan man kan bygge et effektivt team og hvordan man kan håndtere konflikter.
• Endringsledelse:
  Hvordan man kan håndtere endringer i organisasjonen på en effektiv måte.

Vi fikk også mulighet til å diskutere, dele verdifulle erfaringer og opplevelser på tvers av de ulike raseklubbene som også deltok på kurset.

Hva slags inntrykk sitter vi igjen med?

Etter to dager med 8 skoletimers undervisning hvor vi bega oss ut på utfordringer med innhold fra forelesning, gruppearbeid, diskusjoner, problemløsninger - sitter vi igjen med masse ny kunnskap og motivasjon som vi gleder oss til å anvende i våre roller som tillitsvalgte i tiden fremover 😊